VACATURE: ADVISEUR ARBEID & GEZONDHEID / TRAJECTMANAGER
Ben jij een gedreven professional met een passie voor inzetbaarheid en verzuimmanagement? Wil jij een sleutelrol spelen in het begeleiden van werknemers naar een duurzame terugkeer in werk? Dan is deze functie bij ICARA iets voor jou!
Als adviseur arbeid en gezondheid bij ICARA ben je de verbindende schakel tussen verwijzers, bedrijfsartsen, casemanagers en werkgevers. Je adviseert voorafgaand, tijdens én na onze trajecten en zorgt ervoor dat werknemers niet alleen een goed advies krijgen, maar dit ook in de praktijk kunnen toepassen.
Wat maakt deze functie zo interessant?
Naast het coördineren en adviseren, krijg je de kans om werknemers écht verder te helpen. Jij vertaalt medische adviezen naar praktische toepasbare oplossingen, zorgt voor de nodige nazorg en begeleidt werknemers in hun proces. Bovendien bespreek je rapportages met zowel opdrachtgevers als werknemers en draag je bij aan een succesvolle re-integratie.
Wie ben jij?
✅ Een enthousiaste en betrokken adviseur met kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid en een sterke drive om inzetbaarheid te verbeteren.
✅ Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in verzuimbegeleiding (bijv. als HRM-professional, arbeidsdeskundige of casemanager). Een medische achtergrond is een waardevolle aanvulling en geeft je een voorsprong in deze rol! ✅ Jij maakt het verschil! Je combineert persoonlijke betrokkenheid met een scherp commercieel inzicht. Klantgerichtheid, kwaliteit, overtuigingskracht en creativiteit typeren jou. ✅ Je bent een kennisexpert en denkt niet in regels, maar in oplossingen. Hierdoor weet je werkgevers en werknemers goed te begeleiden.
✅ Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een passie voor het werken met mensen.
✅ Je kunt snel schakelen, hebt een proactieve houding en analytisch vermogen. Je hebt oprechte interesse in de mens achter de case en voelt goed aan wat nodig is.
Wat ga je doen?
🔹 Je adviseert werkgevers, casemanagers en bedrijfsartsen voorafgaand, tijdens en na afronding van trajecten.
🔹 Je bespreekt en vertaalt de adviezen uit onze rapportages naar concrete en haalbare stappen voor werknemers en werkgevers.
🔹 Je biedt nazorg en begeleiding, zodat adviezen effectief worden toegepast en werknemers duurzaam kunnen terugkeren naar werk.
🔹 Je hebt regelmatig evaluatiegesprekken met opdrachtgevers en signaleert verbeterkansen.
🔹 Je stelt offertes op naar aanleiding van klantvragen.
🔹 Je neemt actief deel aan beurzen en congressen en denkt mee over de invulling hiervan.
🔹 Je organiseert samen met het team onze expert sessies en zorgt voor de afhandeling.
🔹 Je hebt een scherpe, commerciële blik en signaleert kansen voor verdere groei en innovatie binnen onze dienstverlening.
🔹 Je draagt bij aan business development-projecten om onze dienstverlening verder te ontwikkelen.
Wat is jouw profiel?
✔️ Je hebt HBO werk- en denkniveau en affiniteit met de Arbowetgeving.
✔️ Je bent communicatief sterk en weet adviezen helder over te brengen.
✔️ Je hebt analytisch inzicht en een goed inlevingsvermogen.
✔️ Je bent stressbestendig en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.
✔️ Je hebt een dienstverlenende en collegiale instelling en werkt graag samen.
✔️ Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een baan waarin je écht impact maakt en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een wendbare organisatie.
Een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen.
Een innovatieve bedrijfscultuur waarin verandering en nieuwe ideeën worden omarmd. Marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en leeftijd. Vitaliteitsbudget én vitaliteitstijd, omdat we geloven in een gezonde werk-privébalans.
Dagelijks een gezonde lunch op ons goed bereikbare, nieuwe kantoor in Weesp.
Werken moet leuk zijn! Bij ICARA geloven we in een gezonde en inspirerende werkomgeving. We horen graag waarom jij bij ons wilt werken en wat jij aan ons team kunt toevoegen! Stuur je cv en motivatie naar
📅 Reacties zijn welkom tot 25 maart 2024.